איך העולם המשובש משפיע על עולם העבודה, ומציב אתגרים חסרי תקדים בתחום משאבי האנוש? מה הקונספציות שהשתנו אצל עובדים צעירים, ואיך מנהלים כשכל רגע קורה משהו שלא קרה קודם?
עתיד הארגונים כבר כאן: מנהלים נדרשים היום להוביל לא רק בני אדם, אלא גם סוכני בינה מלאכותית. המבנים ההיררכיים המסורתיים מתפרקים, והמושג “ארגון” מוגדר מחדש – עד למצב שבו ארגון שלם, עוצמתי ורווחי, יכול להתבסס על אדם אחד בלבד שכבר עשה אקזיט:).
ההרצאה עוסקת במגמות העומק שמשנות את כללי המשחק: ההשפעות של ה-AI והאוטומציה על התפקידים האנושיים, לבין הקצה השני של הסקאלה – הצורך הבלתי מתפשר באנושיות, קירבה וחיבור.
הרצאת חובה לכל מנהל.ת ואיש.ת HR שרוצים להבין לא רק לאן העולם צועד, אלא איך להוביל ולשמור על משאבי האנוש בארגון רלוונטיים.
ההרצאה מתאימה במיוחד לצוותי משאבי אנוש בארגונים.
מיומנויות העתיד שההרצאה שמה במרכז:
- אנושיות – מה שאף סוכן AI לא יחליף
- גמישות מחשבתית – לנווט בין אוטומציה לצורך האנושי בקרבה